Mau jadi Manager di Usia Muda? Ikuti 5 Cara Ini!

Menjadi Manager di usia muda tentu saja tidaklah mudah, jangankan di usia muda, menjadi manager saat sudah menjadi karyawan senior pun juga sangat susah. Manager bukan hanya soal jabatan yang tinggi tetapi juga tentang tanggung jawab yang besar.

menjadi manajer muda

Di era seperti ini, banyak perusahaan yang sudah tidak terlalu kaku, mereka banyak yang terbuka untuk persoalan jenjang karir. Walapun masih di usia muda tetpai kamu banyak memberikan kontribusi untuk perusahaan, bukan mustahil kamu akan segera di angkat menjadi Manager. Berikut cara menjadi manager di usia muda yang bisa kamu ikuti!

1. Berani Mengambil Resiko

Kebanyakan orang sukses adalah orang-orang yang bearni mengambil resiko. Jangan pernah takut untuk mencoba hal-hal baru untuk mencapai target dan untuk kemajuan perusahaan, perhitungkan dengan baik strateginya untuk meminimalisir kegagalan. Jika kamu mengalami kegalalan anggaplah itu bagian dari proses pembelajaran.
Tunjukan keberanianmu dan kamu akan diperhitungkan oleh perusahaan.

2. Terus Asah Kemampuan

Jangan pernah berhenti untuk belajar, dalami terus kemampuanmu sampai kamu benar-benar menjadi ahli dalam karir kamu. Usia muda adalah saat yang paling tepat untuk ters berkembang dengan banyak pelajaran dan e-pengalaman karena saat muda kita masih memiliki energi yang besar.

3. Pantang Menyerah

Saat ingin berkembang dalam karir tentu saja kamu akan dihadapi dengan berbagai macam rintangan seperti misalnya tekakan pekerjaan, konflik di tempat kerja, dan lain-lain. Majulah terus jangan sampai kamu berhenti di tengah jalan, ingat untuk sampai dititik ini kamu harus melewati banyak kesusahan mulai dari mencari lowongan kerja di portal karir. Untuk itu jangan pernah mundur untuk mencapai kesuksesan.

4. Bekerja Dengan Sepenuh Hati

Banyak karyawan yang selalu mengeluh dengan pekerjaannya sehingga mereka lupa mengerjakan pekerjaan mereka dengan baik dan sepenuh hati. Jika ingin menjadi karyawan yang diperhitungkan untuk di promosikan menjadi manager tentu saja kamu tidak boleh seperti itu, meskipun berat kerjakan dengan sepenuh hati untuk menghasilkan yang terbaik.

5. Pemberi Solusi

Saat memasuki di dunia kerja tentu saja kamu akan dihadapkan dengan beragam situasi konflik di lingkungan kerja sampai diskusi berkepanjangan untu menyelesaikan sebuah project. Jadilah pemberi solusi yang dapat membantu karyawan lain. Jika saranmu diterima tentu saja kamu akan mendapatkan kesan yang baik di mata perusahaan.

Demikianlah 5 cara yang bisa membawamu menjadi manager di usia muda. semoga menginspirasi ^_^

 

local_offerevent_note January 16, 2018

account_box Randa


local_offer

Leave a Reply